3月13日，集团公司党组成员、副总经理孟振平到科研院进行工作调研。调研采取综合调研与专题调研相结合、工作调研与现场办公相结合的方式。科研院主要负责同志和有关领导汇报了科研院组建以来开展的主要工作，以及贯彻落实年度工作会议等方面的情况。围绕有关工作进行了充分讨论交流。 

　　孟振平对科研院组建以来的工作和贯彻工作会议精神情况给予肯定。他表示，科研院坚持服务集团发展战略的建院方针，坚持深入研究把握科技工作的规律和特点，坚持以问题导向来确立工作目标、步骤、措施，坚持从组建之初就抓好党的建设、队伍建设，克服组建之初的各种困难，实现了工作良好开局。 

　　孟振平指出，科研院目前仍处于打基础阶段，形成核心业务知识、核心竞争力更需要经过长期实践积累，各方面都要认真贯彻好党组有关决定部署，健全制度、标准，支持科研院工作正常、健康开展。孟振平指出，科技研发费的筹集与使用，要达到三个目的，一是服务于集团公司科技体系的构建与完善，二是调动成员企业科技创新、投入的积极性，三是解决集中研发力量、统筹管理研发活动，以及技术要求高、投资数额大、单个企业难以独立承担的需要。 

　　孟振平对科研院做好今年和以后一个时期工作，提出三点希望。一是认真贯彻年度工作会议精神，确保全年重点工作目标实现。按照“十二字”方针的总体要求，结合科研院实际，组织落实好各项重点工作，使基础管理更加扎实，体制机制更加健全，管理关系更加顺畅，业务有新的拓展深化，质量效益有新的提高。二是坚持从严治院、从严治企。抓住从严治党这个关键和关键在于从严这个标准，认真落实“两个主体责任”和“一岗双责”的要求，严格执行党的各项纪律，严格执行中央“八项规定”和集团公司实施细则，不断深化作风建设。按照习总书记关于好干部的标准，践行“三严三实”，做到忠诚、干净、担当。三是正确认识和把握矛盾，抓好发展中突出问题的解决。工作中注意处理好四个关系：构建集团科技创新体系与发挥科研院作用的关系，打造基础优势与培育核心竞争力的关系，开展普遍性技术经济服务与实施重点科研项目的关系，企业化运作机制与科技创新机制的关系。 

　　集团公司总经理助理、人资部主任李树雷，财务部、科信部、政法部等部门有关负责同志和相关人员参加调研。