11月14日，黄河公司召开干部会议，集团公司党组成员、副总经理夏忠出席会议并讲话。集团公司人资部负责人宣读了干部任免文件。
    夏忠在讲话中充分肯定了黄河公司近年来所取得的成绩，并对黄河公司领导班子和各级领导干部提出四点要求。一要切实加强作风建设。带头落实八项规定，以良好的作风扎实推进各项工作任务的落实。二要切实增强改革意识。充分调动员工积极性，逐步形成管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制。三要切实加强能力建设。不断加强学习，把握国家政策，掌握现代知识、提高把握机遇和应对风险的能力。四要切实加强团结。领导干部都要讲党性、顾大局，加强班子内部和上下级之间的沟通，增进团结，形成合力。五要严格执行民主集中制。坚持集体领导、民主集中，坚持“三重一大”决策机制，不把个人权利凌驾于组织之上。
    集团公司总经理助理，人资部主任李树雷，黄河公司领导班子成员、各部门及所属单位负责人参加会议。