8月25日至26日，中央党的群众路线教育实践活动第十三巡回督导组副组长蒲长城一行3人到青海就教育实践活动开展情况进行督导。期间，专门深入黄河公司所属龙羊峡发电分公司调研。
    8月25日，中央第十三巡回督导组在西宁召开督导企业在青海7家下属单位座谈会，黄河公司在会上作了专题汇报。

    8月26日，蒲长城带队到龙羊峡发电分公司调研督导教育实践活动，对黄河公司和龙羊峡发电分公司教育实践活动开展情况给予了充分肯定。他表示，黄河公司和所属龙羊峡发电分公司作为中电投集团第二批教育实践活动单位，认真贯彻落实中央和中电投集团党组的一系列决策部署，始终坚持高标准、严要求，把活动与企业生产、经营、发展紧密结合，切实转变了作风，解决了实际问题，推动了企业中心工作，取得了实实在在的成效。

    蒲长城一行深入龙羊峡水电站水库大坝、发电厂房进行实地调研，与基层党员干部和职工代表座谈交流，对龙羊峡水电站在多年生建设产中培育出的“艰苦奋斗、无私奉献、科学务实、争创一流”的“龙羊精神”给予了高度评价。他指出，龙羊峡发电分公司全体干部员工扎根西北，长期在高原缺氧的特殊环境中工作，无私奉献，默默无闻，为国家作出了卓越贡献，所培育出的“龙羊精神”是广大干部职工集体智慧的结晶，凝聚了几代龙羊人的心血和汗水。全体干部职工一定要团结一致，共同努力，心往一处想，劲往一处使，使“龙羊精神”在新时期得到更好地继承和发扬。
    蒲长城强调，要把弘扬“龙羊精神”与开展教育实践活动紧密结合起来，进一步把第二批教育实践活动引向深入。一是要坚持聚焦“四风”，切实解决职工群众提出的实际问题。激励全体干部职工拧成一股绳,形成一股劲，攻坚克难,推动企业发展。二是要通过领导示范带头，带好职工队伍。领导干部要身体力行，自觉传承“龙羊精神”，主动关心基层职工，把职工反映的问题放在心里，落到实处，赢得职工群众的支持。三是要进一步巩固教育实践活动的成果。秉承“不断发现问题,持续改进问题”的精神，进一步查摆教育实践活动中存在的问题，找出差距，解决问题，持续提高。四是要将教育实践活动中的好经验、好做法纳入规章制度建设中。将听取意见、查找不足、解决问题、改进工作等作为常态化工作模式，努力实现改进作风、密切联系群众的常态化、长效化。五是要不断挖掘总结教育实践活动中涌现出的先进典型。结合“龙羊精神”，进一步弘扬推广党员干部顽强拼搏的精神，促使队伍精神风貌、工作作风和企业效益不断提高到新水平。